Repères salariaux

Salaire sur site dans la région de Hauts-de-France

Niveaux de rémunération du marché d’après 879 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane27 536 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 377 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 419 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 021 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 419 €
Médiane27 536 €
Quartile supérieur29 021 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 419 € et 29 021 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 021 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 19 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (32 377 €) dépasse la médiane de 18 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 879 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

TEAMEXPERT Amiens ·

Technicien de Maintenance Itinérant en Robotique SAV (H/F)

374 400 – 413 400 €

RESPONSABILITÉS : URGENT!!! Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons un Technicien F/H itinérant pour assurer la maintenance préventive et l'entretien des robots sur sites clien…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAmiens
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STEF TRANSPORT BOULOGNE Boulogne-sur-Mer ·

CONDUCTEUR SPL REGIONAL/NATIONAL H/F

300 000 – 360 000 €

STEF recherche pour sa filiale de Boulogne-sur-Mer dédiée aux produits de la mer, un conducteur SPL REGIONAL/NATIONAL H/F. Votre rôle ? * Réaliser le transport de la marchandise qui lui est…

Emploi temporaire1 à 3 ansSur siteBoulogne-sur-Mer
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Réseau Talents Soissons ·

Médecin coordinateur 0.6 ETP (H/F)

120 000 – 170 000 €

Et si vous exerciez la médecine autrement, en prenant le temps de privilégier la qualité des soins et l'accompagnement des personnes âgées ? Nous recrutons un(e) médecin coordonnateur H/F à…

Temps partielAucune expérienceSur siteSoissons
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Coallia Villeneuve-d'Ascq ·

Coordinateur (trice) H/F

120 120 €

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : Assurer un lien opérationnel e…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteVilleneuve-d'Ascq
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LE TIERS TEMPS SAINT QUENTIN Saint-Quentin ·

Médecin Coordonnateur (h/f) 0.6 ETP (H/F)

114 000 – 120 000 €

La Résidence Tiers Temps, située à Saint-Quentin (02), recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP en CDI, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un poste de Médecin…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteSaint-Quentin
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (27 536 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 377 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 419 € à 29 021 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 419 € et un quart au-dessus de 29 021 €.

D’où viennent les données ?

De 879 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 536 € correspond au marché, au-dessus de 29 021 € au quartile fort, en dessous de 24 419 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.