Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 26 136 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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Dans le cadre de prestations de support à l'industrialisation de nouveaux produits électroniques pour des clients du secteur de la Défense, nous recherchons plusieurs Ingénieurs industriali…
Nous recherchons un(e) Pilote RUN Automobile (H/F) pour intervenir dans le suivi et la résolution des incidents liés aux services connectés des véhicules. Vos principales missions seront :…
Dans le cadre d'activités de contrôle qualité dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse Qualité chargé(e) de réaliser l'inspection de pièces physiques aé…
La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (41 728 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 22 404 € à 27 300 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 300 €.
De 26 136 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 27 300 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
26 136 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
