Repères salariaux

Salaire sur site chez Kangourou Kids en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 344 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 974 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne27 428 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 974 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 974 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 974 €
Médiane22 974 €
Quartile supérieur22 974 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 974 € et 22 974 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 974 €.
  • La moyenne (27 428 €) dépasse la médiane de 19 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 344 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Kangourou Kids Caluire-et-Cuire ·

Nounou Caluire (H/F)

728 000 – 1 456 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous aurez la garde d'un garçon de 3 ans à emmener à l'école une semaine sur deux les Lundis Mardis Jeudis Vendredis 5H30-08H30 Mercredis 05h15-16h00. PROFIL RECHERCHÉ : -…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCaluire-et-Cuire
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Kangourou Kids Chartres ·

Assistant(e) RH et commercial(e) (H/F)

25 000 – 30 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence. Vous occupez un poste polyvalent qui associe recrutement, gestion administrative des ressources humaines, organisation des pl…

Temps pleinDébutantSur siteChartres
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Kangourou Kids Nîmes ·

Responsable d'agence H/F

28 800 €

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable d'Agence, vous gérez en autonomie l' Agence Kangourou Kids de Nîmes. Vos missions principales sont : - Assurer le développement commercial de l'age…

Temps pleinDébutantSur siteNîmes
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Kangourou Kids Vincennes ·

Chargé(e) de recrutement H/F

26 400 – 28 800 €

RESPONSABILITÉS : Envie de rejoindre une aventure humaine et stimulante ? Dans un contexte de forte croissance, l'agence Kangourou Kids de Vincennes recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de R…

Temps pleinDébutantSur siteVincennes
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Kangourou Kids France ·

Nounou H/F - 2 bébés (H/F)

22 404 – 27 991 €

Cher(e) babysitter, Nous sommes Victor et Alexia, nous avons 1 an et nous recherchons notre nouvelle nounou. Nous aurions besoin d'être gardés, le samedi (de 13h00 à 23h00) et le dimanche (…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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Kangourou Kids Annecy ·

Complément d'activité - baby-sitting (H/F)

22 404 – 27 991 €

L'agence de Garde d'enfants Kangourou kids Annecy cherche à compléter ses effectifs à partir du 2 Novembre Que ce soit pour des gardes régulières ou occasionnelles, nous proposons un contra…

Temps partielAucune expérienceSur siteAnnecy
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 974 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 428 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 974 € à 22 974 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 974 € et un quart au-dessus de 22 974 €.

D’où viennent les données ?

De 344 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 974 € correspond au marché, au-dessus de 22 974 € au quartile fort, en dessous de 22 974 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.