Repères salariaux

Salaire sur site à Levallois-Perret

Niveaux de rémunération du marché d’après 58 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane44 365 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne44 365 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur44 365 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur44 365 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur44 365 €
Médiane44 365 €
Quartile supérieur44 365 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 44 365 € et 44 365 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 44 365 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 58 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

JEMS Levallois-Perret ·

Practice Manager H/F

70 000 – 89 997 €

RESPONSABILITÉS : JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" et s'engage pour l'inclusion, l'égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouv…

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JEMS Levallois-Perret ·

Tech Lead DevOps - SRE H/F

60 000 – 85 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur…

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JEMS Levallois-Perret ·

Tech Lead Full Stack H/F

55 000 – 80 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead Full-Stack expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur di…

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JEMS Levallois-Perret ·

Tech Lead Data Engineer H/F

50 000 – 75 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : - As…

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JEMS Levallois-Perret ·

Expert Databricks / Power BI H/F

45 000 – 65 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Expert Databricks / Power BI H/F capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge…

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JEMS Levallois-Perret ·

Développeur Full-Stack Java Angular H/F

45 000 – 65 000 €

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d'experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d'envergure. Vous aurez l…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (44 365 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (44 365 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 44 365 € à 44 365 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 44 365 € et un quart au-dessus de 44 365 €.

D’où viennent les données ?

De 58 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 44 365 € correspond au marché, au-dessus de 44 365 € au quartile fort, en dessous de 44 365 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.