Technicien de sécurité (H/F)
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients dans la quête d'un Technicien installation et maintenance de systèmes de sûreté (H/F) Po…
PostulerRepères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 53 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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PostulerPortée par une activité en croissance et de nouveaux projets, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires appels d'offres capable de développer et piloter l'intégralité d'une affaire, depui…
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PostulerNotre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'isolation, des Plaquistes ou aide plaquiste (H/F). Poste basé à Lons-le-saunier (39). Au coeur de…
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PostulerVous avez un intérêt pour les métiers de bouche et vous cherchez une mission gourmande ? Notre agence Adéquat Lons le Saunier recrute un ou une Boucher F/H pour une mission d'intérim de 1 à…
PostulerLa médiane (24 676 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 676 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 24 676 € à 24 676 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 676 € et un quart au-dessus de 24 676 €.
De 53 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 676 € correspond au marché, au-dessus de 24 676 € au quartile fort, en dessous de 24 676 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
53 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.