Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 184 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Vous réceptionnez les dossiers constitués par les commerciaux et experts en regroupement de crédits. Votre rôle consiste à réaliser une analyse approfondie de chaque dossi…
PostulerRESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Votre mission : installer, poser et mettre en service Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez prin…
PostulerRESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Maçon / une Maçonne (H/F) pour intervenir sur des chantiers principalement situés sur Toulouse et sa…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'étab…
PostulerRESPONSABILITÉS : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de…
PostulerRESPONSABILITÉS : Véritable chef d'orchestre, vous donnez le cap, mobilisez vos équipes et pilotez votre activité avec un objectif clair : allier performance commerciale, rentabilité et sat…
PostulerLa médiane (50 751 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (50 921 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 40 000 € à 50 751 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 40 000 € et un quart au-dessus de 50 751 €.
De 184 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 50 751 € correspond au marché, au-dessus de 50 751 € au quartile fort, en dessous de 40 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
184 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
