Repères salariaux

Salaire sur site à Tarbes

Niveaux de rémunération du marché d’après 26 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 474 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 474 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 474 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 474 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 474 €
Médiane25 474 €
Quartile supérieur25 474 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 474 € et 25 474 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 474 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 26 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Acadomia Tarbes ·

Professeur / Professeure de Français (H/F)

41 423 – 52 780 €

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de français pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteTarbes
CRIT Tarbes ·

Ingénieur Qualité Fournisseur H/F

35 000 – 45 000 €

Notre client (situé dans le 65000) est un groupe industriel de premier plan, intervenant sur des projets techniques complexes à forte exigence qualité. Dans un contexte d'exigence accrue su…

Temps plein1 à 3 ansSur siteTarbes
PETITS-FILS Tarbes ·

Auxiliaire de vie - Après-midi/soirée (H/F)

27 900 – 33 488 €

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Tarbes recherche de nouveaux profils d'auxiliaires de vie H/F professi…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteTarbes
PETITS-FILS Tarbes ·

Auxiliaire de vie H/F - Petits-fils (H/F)

27 900 – 33 488 €

L'agence mandataire Petits-fils Tarbes recherche de nouveaux profils d'auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs en temp…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteTarbes
GRAINES ET COMPETENCES Tarbes ·

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

25 480 – 32 760 €

Chef d'Équipe Création Paysagère (H/F) Secteur : Tarbes (65) Contrat : CDI - 39h/semaine Prise de poste : Dès que possible, à déterminer Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entrepr…

Temps pleinDébutantSur siteTarbes
SYNERGIE Tarbes ·

Mécanicien aéronautique F/H

25 000 – 30 000 €

Pour notre client spécialisé dans la déconstruction d'aéronefs en fin de vie, nous recrutons 15 Mécanicien(nes) Aéronautiques B1.1 et/ou B2 H/F,Passionné par l'aéronautique et la mécanique…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteTarbes

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 474 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 474 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 474 € à 25 474 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 474 € et un quart au-dessus de 25 474 €.

D’où viennent les données ?

De 26 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 474 € correspond au marché, au-dessus de 25 474 € au quartile fort, en dessous de 25 474 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.