Repères salariaux

Salaire chez TEAMEXPERT en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane40 000 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne111 400 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 600 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur42 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 600 €
Médiane40 000 €
Quartile supérieur42 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 600 € et 42 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 42 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 25 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (111 400 €) dépasse la médiane de 178 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

TEAMEXPERT Amiens ·

Technicien de Maintenance Itinérant en Robotique SAV (H/F)

374 400 – 413 400 €

RESPONSABILITÉS : URGENT!!! Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons un Technicien F/H itinérant pour assurer la maintenance préventive et l'entretien des robots sur sites clien…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteAmiens
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TEAMEXPERT France ·

ASSISTANT JURIDIQUE DE DIRECTION F/H

38 000 – 42 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions : - Assistanat de direction classique. - Préparation des dossiers en lien avec la gouvernance et les instances (Conseils d'Administration, Comités…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
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TEAMEXPERT Tremblay-en-France ·

Technicien de Maintenance Itinérant H/F - Secteur Aéroportuaire

38 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous êtes responsable du bon fonctionnement d'un parc d'équipements déployés sur différents sites aéroportuaires en France, avec quelques interventions ponctuelles dans le…

Temps pleinAucune expérienceSur siteTremblay-en-France
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TEAMEXPERT Pontault-Combault ·

Câbleur d'armoires en atelier H/F

24 000 – 28 000 €

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour un atelier spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques techniques (GTB, automatismes, bâtiments techniques). Le poste s'ouvre dans le cadre d…

Temps pleinAucune expérienceSur sitePontault-Combault
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (40 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (111 400 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 600 € à 42 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 600 € et un quart au-dessus de 42 000 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 40 000 € correspond au marché, au-dessus de 42 000 € au quartile fort, en dessous de 33 600 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.