Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Technologies de l’information » sans expérience en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 80 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 795 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne2 151 725 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 795 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur45 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 795 €
Médiane33 795 €
Quartile supérieur45 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 795 € et 45 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 45 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 33 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (2 151 725 €) dépasse la médiane de 6267 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 80 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Link Consulting Toulouse ·

Ingénieur de production informatique (H/F)

80 080 000 – 83 720 000 €

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évo…

Temps pleinAucune expérienceSur siteToulouse
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Link Consulting Toulouse ·

Ingénieur SysOps (H/F)

80 080 000 – 83 720 000 €

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évo…

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Entreprise non précisée Lyon ·

Developpeur FullStack (H/F)

456 000 – 660 000 €

Rattaché(e) au CTO, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de nos applications : - Conception & Développement : Créer des interfaces fluides (Frontend) et des API performantes (Back…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailLyon
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AUBER TECH Courbevoie ·

Développeur / Développeuse Big Data (H/F)

384 000 – 600 000 €

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Concevoir et déployer des outils d'industrialisation et d'automatisation. Collaborer étroitement avec les métiers et les équipes de…

Temps pleinAucune expérienceHybrideCourbevoie
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LOGWIRE CONSULTING Bezons ·

Développeur / Développeuse web mobile (H/F)

33 600 – 396 000 €

Participer aux développements de nos projets d'applications mobiles Assurer un niveau de qualité et de bonnes pratiques en phase avec les convictions de Clever Age Participer à la conceptio…

Temps pleinAucune expérienceSur siteBezons
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RECIA Orléans ·

Développeur full stack (H/F)

300 000 – 360 000 €

Au sein du service des Développements logiciels et sous la responsabilité du coordinateur technique du projet, vous rejoindrez une équipe de 6 à 10 personnes réparties sur le territoire nat…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteOrléans
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 795 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (2 151 725 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 795 € à 45 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 795 € et un quart au-dessus de 45 000 €.

D’où viennent les données ?

De 80 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 795 € correspond au marché, au-dessus de 45 000 € au quartile fort, en dessous de 33 795 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.