Repères salariaux

Salaire en télétravail dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane40 028 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne56 073 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur35 421 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur40 028 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur35 421 €
Médiane40 028 €
Quartile supérieur40 028 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 35 421 € et 40 028 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 40 028 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 13 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (56 073 €) dépasse la médiane de 40 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

FITECO Saint-Cyr-sur-Loire ·

Commissaire aux comptes signataire H/F

55 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFITECO Saint Cyr sur Loire! Nous recherchons, dans le but de renforcer les équipes en place, un CAC Signataire H/F. #Che…

Temps pleinDébutantTélétravailSaint-Cyr-sur-Loire
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LHH Orléans ·

Ingénieur Etudes Mécaniques (h/f) (H/F)

46 000 – 50 000 €

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client In…

Temps plein1 à 3 ansTélétravailOrléans
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SOM Val de Loire Saint-Avertin ·

Chef de projet nucléaire H/F

48 000 €

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. I…

Temps pleinDébutantTélétravailSaint-Avertin
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AXONE ENGINEERING Tours ·

Ingénieur Intégration Système - Projet EPR2 (H/F)

40 000 – 48 000 €

Chez Axone, nous accompagnons les grands projets industriels en maîtrisant les risques techniques, organisationnels et humains. Nos équipes interviennent au cœur des environnements les plus…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailTours
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (40 028 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (56 073 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 35 421 € à 40 028 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 35 421 € et un quart au-dessus de 40 028 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 40 028 € correspond au marché, au-dessus de 40 028 € au quartile fort, en dessous de 35 421 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.