Repères salariaux

Salaire en télétravail dans la région de Centre-Val de Loire

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 668 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne35 388 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 694 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur36 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 694 €
Médiane28 668 €
Quartile supérieur36 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 694 € et 36 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 36 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 40 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (35 388 €) dépasse la médiane de 23 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

FITECO Saint-Cyr-sur-Loire ·

Commissaire aux comptes signataire H/F

55 000 – 70 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFITECO Saint Cyr sur Loire! Nous recherchons, dans le but de renforcer les équipes en place, un CAC Signataire H/F. #Che…

Temps pleinDébutantTélétravailSaint-Cyr-sur-Loire
DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE Tours ·

INFIRMIER(E) REFERENT TECHNI. AU SERV. EVALUATION PERSONNES AGEES (H/F)

28 116 – 45 840 €

Conseil technique, évaluation et expertise dans le cadre de la perte d'autonomie * Participer à l'harmonisation des pratiques d'évaluation au sein du service * Apporter un appui technique e…

Emploi temporaire3 à 6 ansTélétravailTours
SOM Paris Gien ·

Préventeur HSE Chantier H/F

36 000 – 36 000 €

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à l' équipe projet de notre client basé à Gien (45), vous interviendrez sur un important chantier de construction d'une usine pharmaceutique, en lien avec les é…

Temps pleinDébutantTélétravailGien
SEA TPI Saran ·

Analyste d'exploitation - Système et Applications (H/F)

30 000 – 35 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Saran (Nord d'Orléans) et contribuez à la fiabi…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailSaran
FAMILLES RURALES FEDERATION DEPART IND Châteauroux ·

Référent logistique/statistiques (H/F)

à partir de 28 668 €

Le.la référent.e logistique/statistiques assure le suivi logistique notamment de la téléphonie et du logiciel métier du service autonomie à domicile (SAD) et génère les statistiques du logi…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailChâteauroux
CHAMBRE D'AGRICULTURE D'EURE ET LOIR Chartres ·

Juriste ou géographe en aménagement rural et urbanisme (H/F)

à partir de 27 072 €

Le poste est à pourvoir au sein du service « Entreprises et Territoires » composé d'une quinzaine de conseiller(ère)s. Il s'inscrit dans un objectif de préservation du foncier (Zéro Artific…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailChartres

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 668 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (35 388 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 694 € à 36 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 694 € et un quart au-dessus de 36 000 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 668 € correspond au marché, au-dessus de 36 000 € au quartile fort, en dessous de 25 694 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.