Repères salariaux

Salaire en télétravail à Lyon

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane126 372 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne126 372 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur126 372 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur126 372 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur126 372 €
Médiane126 372 €
Quartile supérieur126 372 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 126 372 € et 126 372 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 126 372 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

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Poste Notre partenaire est une entreprise en pleine expansion spécialisée dans le e-commerce. La société repense entièrement à sa DSI, un chantier clé pour les prochaines années. Nous cherc…

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Vous souhaitez évoluer dans un rôle à la croisée de l'expertise technique, de la relation client et du développement d'une offre de cybersécurité à forte valeur ajoutée ? Dans le cadre du d…

Temps plein1 à 3 ansTélétravailLyon
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Notre client est un intégrateur de solution informatique en pleine croissance et recherche un(e) analyste développeur(se) IBM i. Au sein de la société vous serez en charge de la conception…

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Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles sur mesure, en forte croissance et intervenant sur des projets variés à forte valeur ajoutée.…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (126 372 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (126 372 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 126 372 € à 126 372 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 126 372 € et un quart au-dessus de 126 372 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 126 372 € correspond au marché, au-dessus de 126 372 € au quartile fort, en dessous de 126 372 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.