Repères salariaux

Salaire à temps partiel en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 13 854 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 451 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 825 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 666 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 451 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 666 €
Médiane26 451 €
Quartile supérieur26 451 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 666 € et 26 451 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 451 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 7 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 13 854 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ZONE SECURITE Béziers ·

Agent / Agente de sécurité SSIAP 2 (H/F)

à partir de 3 552 640 €

Nous recherchons activement un Agent de Sécurité H/F incendie titulaire du SSIAP 2, SST et de la carte professionnelle à jour pour rejoindre notre équipe à Béziers. En tant qu'Agent de Sécu…

Temps partielAucune expérienceSur siteBéziers
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ASS VINCENNOISE POUR AIDE A DOMICILE Vincennes ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

à partir de 3 421 600 €

Vous devrez aider des personnes âgé(e)s et/ou en situation de handicap à accomplir les tâches et activités de la vie quotidienne : - aide à la toilette et à l'habillage, changes - aide à la…

Temps partielAucune expérienceSur siteVincennes
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ANGE GARDIEN Nîmes ·

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

2 936 206 – 3 127 852 €

Ange Gardien est un Service d'aide à domicile gardois composé d'une équipe de professionnels sur Nîmes et les alentours. Notre vocation est double : - Aider les personnes en perte d'autonom…

Temps partielDébutantSur siteNîmes
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DOMUSVI DOMICILE France ·

Aide à domicile H/F

2 240 420 – 2 688 140 €

- Aide à l'hygiène corporelle - Aide au transfert et déplacements - Aide à l'élimination - Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements - Accompagnement aux sorties / lois…

Temps partielAucune expérienceSur siteFrance
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ADMR DE LA VALLEE DU RABODEAU ET DU HU France ·

Aide à domicile H/F

22 404 – 2 568 020 €

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 451 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 825 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 666 € à 26 451 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 666 € et un quart au-dessus de 26 451 €.

D’où viennent les données ?

De 13 854 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 451 € correspond au marché, au-dessus de 26 451 € au quartile fort, en dessous de 24 666 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.