Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Agde

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 522 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 522 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 522 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 522 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 522 €
Médiane22 522 €
Quartile supérieur22 522 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 522 € et 22 522 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 522 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

M ROBERT BOUCHARD Agde ·

Aide à domicile (H/F)

à partir de 32 214 €

Nous recherchons un(e) Aide à domicile pour effectuer diverses tâches ménagères. Vous serez en charge de : - l'entretien du logement, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur - l'entretien du li…

Temps partielDébutantSur siteAgde
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FAMILY SPHERE BEZIERS ET PAYS BITERROIS Agde ·

Garde d'enfant à domicile - AGDE (H/F)

24 642 – 32 032 €

L'Agence de Béziers recrute des intervenant(e)s à domicile pour le secteur d'Agde. Vous interviendrez sur du périscolaire, babysitting, entrée et sortie de crèche pour des contrats d'enviro…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAgde
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Foyer Enfance Famille Départemental Agde ·

Auxiliaire de Puériculture / EJE Hébergement AGDE H/F (H/F)

27 000 – 29 400 €

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAgde
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ASS OBJECTIF EMERGENCE 34 Agde ·

Auxiliaire de vie (H/F)

à partir de 24 810 €

Vos Missions : L'objectif est d'apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap. La mission consiste à accompagner nos bénéficiaires dan…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteAgde
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AGE D'OR SERVICES Agde ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

22 404 – 23 660 €

Âge d'Or Services Agde est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour renforcer notre équipe et contribuer à améliorer la qualité de vie de nos clients. Principales missions : - Aider et…

Temps partielDébutantSur siteAgde
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DS ASSISTANCE Agde ·

Auxiliaire de vie à Agde (H/F)

22 404 – 23 660 €

Dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, vous intervenez à domicile afin de favoriser leur autonomie, leur confort et leur bien-être au quotidien. Le temps d…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAgde
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 522 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 522 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 522 € à 22 522 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 522 € et un quart au-dessus de 22 522 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 522 € correspond au marché, au-dessus de 22 522 € au quartile fort, en dessous de 22 522 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.