Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Antibes

Niveaux de rémunération du marché d’après 14 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 529 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 529 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 529 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 529 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 529 €
Médiane26 529 €
Quartile supérieur26 529 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 529 € et 26 529 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 529 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (14 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

HCS CANNES Antibes ·

Auxiliaire/ Aide à domicile entreprise à taille humaine (H/F)

à partir de 28 028 €

Nous recherchons un(e) aide à domicile sur le secteur Antibois/Juan les pins pour 3-4 bénéficiaires capable de réaliser les gestes essentielles à la vie quotidienne de nos bénéficiaires. GE…

Temps partielAucune expérienceSur siteAntibes
OUIHELP ANTIBES Antibes ·

Auxiliaire de vie (H/F)

26 590 – 28 028 €

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides…

Temps partielPlus de 6 ansSur siteAntibes
NETWORK INTERIM 83 Antibes ·

Extra service Vendredi 11/09 H/F (H/F)

23 660 – 25 698 €

Vendredi soir, le service s'enchaîne sans temps mort au sein du restaurant. Cette mission d'extra concerne un événement BtoB, dès 18h et sans heure de fin fixée. Vos missions seront les sui…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteAntibes
MARCHA Antibes ·

Femme/valet de chambre - CDD 3 sem - Hôtel 4* - Cap d'Antibes (H/F)

22 932 – 24 570 €

Chère candidate, Cher candidat, Fruit d'un projet familial, l'hôtel Beau Site - Cap d'Antibes recherche une femme ou un valet de chambre à temps partiel (24h par semaine). Notre objectif :…

Temps partielAucune expérienceSur siteAntibes
AJUDA Antibes ·

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

à partir de 24 570 €

Ajuda recherche 2 Assistant.es de Vie pour intervenir au domicile de personnes dont l'autonomie est altérée. Vous aurez pour mission d'accompagner ces personnes dans la réalisation des acte…

Temps partielDébutantSur siteAntibes
RESIDEA Antibes ·

Employé(e) à domicile (H/F)

22 404 – 24 060 €

URGENT Secteur : ANTIBES/JUAN LES PINS et alentours Temps de travail : Temps partiel évolutif temps plein Contrat : CDI Salaire : 12,31 € à 13,22 € brut/heure (selon expérience et diplômes)…

Temps partielAucune expérienceSur siteAntibes

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 529 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 529 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 529 € à 26 529 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 529 € et un quart au-dessus de 26 529 €.

D’où viennent les données ?

De 14 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 529 € correspond au marché, au-dessus de 26 529 € au quartile fort, en dessous de 26 529 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.