Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Arles

Niveaux de rémunération du marché d’après 28 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 373 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 373 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 373 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 373 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 373 €
Médiane25 373 €
Quartile supérieur25 373 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 373 € et 25 373 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 373 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 28 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CATALYST Arles ·

Educateur sportif APA sur Arles (13) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou…

Temps partielAucune expérienceSur siteArles
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ANIMALIS Arles ·

Directeur de magasin (H/F)

30 000 – 35 000 €

Nous recherchons pour notre magasin futur magasin de Arles un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre mag…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteArles
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ANIMALIS Arles ·

Directeur de magasin H/F (H/F)

30 000 – 35 000 €

Nous recherchons pour notre magasin futur magasin de Arles un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre mag…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteArles
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SARL ARLES SENIORS Arles ·

Auxiliaire de vie de jour ou nuit (H/F)

27 900 – 32 796 €

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier d'auxiliaire de vie, vos compétences et votre savoir-fair…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteArles
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Entreprise non précisée Arles ·

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

25 480 – 27 300 €

Notre recherchons un collaborateur comptable H/F avec une solide expérience en cabinet comptable. Nous sommes une petite structure indépendante installée à Arles depuis plusieurs décennies.…

Temps partielPlus de 6 ansTélétravailArles
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Entreprise non précisée Arles ·

Employé / Employée de maison (H/F)

à partir de 26 936 €

Rattaché(e) à l'agence d'Arles, vous intervenez sur les communes d'Arles, Tarascon et Beaucaire. Nous proposons: des clients particuliers- employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et h…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteArles
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 373 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 373 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 373 € à 25 373 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 373 € et un quart au-dessus de 25 373 €.

D’où viennent les données ?

De 28 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 373 € correspond au marché, au-dessus de 25 373 € au quartile fort, en dessous de 25 373 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.