IDEE
Formateur en italien (H/F)
43 680 – 45 500 €
préparer et animer des cours d'italien pour un public d'adultes, 18h30 - 20h, par niveau
PostulerRepères salariaux
Salaire à temps partiel à Belfort
Niveaux de rémunération du marché d’après 21 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
Médiane23 958 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 958 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 958 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 958 €25 % des offres paient plus
Comment se répartit la rémunération
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
19 167 €28 750 €
Quartile inférieur23 958 €
Médiane23 958 €
Quartile supérieur23 958 €
Ce que disent les chiffres
- La moitié des offres se situe entre 23 958 € et 23 958 €.
- Une offre sur quatre paie plus de 23 958 €.
- La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
- L’estimation s’appuie sur 21 offres indiquant un salaire.
Comparez votre salaire
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Offres avec salaire
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PROMAN
Infirmier du travail (H/F)
22 404 – 36 400 €
Le poste : Votre agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients sur BELFORT (90) : La licence en Santé au Travail ou le DIUST seraient appréciés. Son rôle sera d'assister les mé…
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CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE
Kinésithérapeute (H/F)
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Les missions : - Réalisation de bilans et suivis ponctuels dans les locaux du CAMSP, à domicile ou dans d'autres lieux de vie - Accompagnement des parents autour du développement neuro-mote…
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON
Professeur(e) remplaçant(e) en Arts Appliqués - BELFORT (H/F)
à partir de 26 448 €
Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) rempla…
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EURL CONFORT CHEZ SOI
Employé de ménage (H/F)
22 404 – 26 044 €
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Belfort. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde…
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EURL CONFORT CHEZ SOI
Aide ménager / aide ménagère (H/F)
22 404 – 26 044 €
Si vous êtes en quête d'un poste d'Aide ménager/ménagère, pourquoi ne pas envisager une carrière chez Centre Services ? Depuis plus de 15 ans, notre présence s'étend à travers toute la Fran…
PostulerQuestions fréquentes
Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?
La médiane (23 958 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 958 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
Que signifie la fourchette habituelle ?
De 23 958 € à 23 958 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 958 € et un quart au-dessus de 23 958 €.
D’où viennent les données ?
De 21 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comment savoir si je suis payé équitablement ?
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 958 € correspond au marché, au-dessus de 23 958 € au quartile fort, en dessous de 23 958 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Comment nous calculons les salaires
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
- 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
- 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
- 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
- 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.