Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 31 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Préparation repas et entretien courant du logement Au domicile de personnes âgées à Biarritz (quartier La Négresse) CDD du 19 au 26/10/2026
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PostulerENTRETIEN DU LINGE ET DU LOGEMENT BIARRITZ CENTRE
PostulerDans un Institut Médico Educatif nous recherchons un(e) psychologue. Travail à temps partiel 28h30 hebdo, en CDI.
PostulerLa Société ATHOME, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménagère chez les particuliers, recherche pour une famille une personne expérimentée H/F pour la garde d'un enfant de 3 ans sur…
PostulerLa médiane (23 811 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 811 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 811 € à 23 811 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 811 € et un quart au-dessus de 23 811 €.
De 31 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 811 € correspond au marché, au-dessus de 23 811 € au quartile fort, en dessous de 23 811 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
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Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
31 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
