Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 150 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
À propos du poste Nous recherchons des directeurs ou directrices passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe et intervenir en contrat d'engagement éducatif (CEE), sur les périod…
PostulerL'IRSA recherche pour ses antennes SESSAD Rive Gauche Sud de Gradignan et Rive Gauche Nord de Bordeaux Lac (33) du CSES A. Peyrelongue qui accompagnent des enfants, adolescents et jeunes ad…
PostulerRejoignez l'équipe Les Ailes de la Réussite ! Passionné(e) par l'éducation et motivé(e) par l'envie de faire une réelle différence ? Nous recherchons des collaborateurs qualifiés, engagés e…
PostulerDans le cadre d'un remplacement pour congé paternité prévu du 26 novembre au 18 décembre, notre établissement recherche un(e) enseignant(e) d'Histoire-Géographie et de Global Perspectives a…
PostulerCDD DE 36 HEUREA AU TOTAL 2 FOIS 1H JOUR DU LUNDI AU DIMEANCHE = 36 HEURES POUR AIDE AUX REPAS MIDI + SOIR TARIF DE 15.50€ NET DE LHEURE CONGES PAYES INCLUS ET DE 19.375€ LE DIMANCHE
PostulerLe Campus St Vincent de Paul Bordeaux Bègles recherche un(e) AESH (Accompagnant(e) d'Élèves en Situation de Handicap) pour assurer l'accompagnement de plusieurs apprenants au sein de notre…
PostulerLa médiane (24 391 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 391 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 24 391 € à 24 391 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 391 € et un quart au-dessus de 24 391 €.
De 150 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 391 € correspond au marché, au-dessus de 24 391 € au quartile fort, en dessous de 24 391 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
150 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
