Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Brive-la-Gaillarde

Niveaux de rémunération du marché d’après 19 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 236 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 236 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 236 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 236 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 236 €
Médiane25 236 €
Quartile supérieur25 236 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 236 € et 25 236 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 236 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (19 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CATALYST Brive-la-Gaillarde ·

Coach sportif Yoga sur Brive-la-Gaillarde (19) (H/F)

43 680 – 67 340 €

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification Yoga 200h pour dispenser des cours de YOGA à domicile aupr…

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IBSAC Alternance Académie Brive-la-Gaillarde ·

Formateur / Formatrice Mathématiques (H/F)

36 400 – 40 040 €

Afin d'intégrer notre structure en place depuis plus de 35 ans, nous recherchons un formateur (H/F) en Mathématiques pour des apprentis en bac Pro. et en BTS Comptabilité et Gestion. Cours…

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OXILIA Brive-la-Gaillarde ·

AUXILIAIRE DE VIE SUR BRIVE-LA-GAILLARDE (19100) (H/F)

à partir de 34 088 €

CDD DES 05/10/2026 JUSQU'A FIN MAI DU LUNDI AU VENDREDI 9H -11H LE MATIN ET 18H30 -19H30 LE SOIR AIDE AU LEVER, MENAGE TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS

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Entreprise non précisée Brive-la-Gaillarde ·

Première femme de chambre / Premier valet de chambre (H/F)

22 531 – 24 206 €

Dans le cadre de son développement, BFN Nouvelle Aquitaine, entreprise spécialisée dans la propreté hôtelière, recherche une Première femme de chambre / un Premier valet de chambre (H/F). V…

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Entreprise non précisée Brive-la-Gaillarde ·

Valet / Femme de chambre (H/F)

22 531 – 23 660 €

La Ste BFN Nouvelle Aquitaine recherche des valets/femmes de chambre en CDI Temps Partiel de 20 a 25 heures par semaine. Le contrat débutera a la suite d'une formation en interne Horaires:…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 236 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 236 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 236 € à 25 236 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 236 € et un quart au-dessus de 25 236 €.

D’où viennent les données ?

De 19 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 236 € correspond au marché, au-dessus de 25 236 € au quartile fort, en dessous de 25 236 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.