Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Bruay-la-Buissière

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 603 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 603 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 603 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 603 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 603 €
Médiane24 603 €
Quartile supérieur24 603 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 603 € et 24 603 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 603 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

EBS LE RELAIS FRANCE Bruay-la-Buissière ·

RESPONSABLE Maintenance industrielle et parc automobile (H/F)

27 000 – 32 000 €

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements industriels et du parc automobile. Véritable réfé…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteBruay-la-Buissière
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R9 Bruay-la-Buissière ·

Femme/Homme de ménage et Garde d'enfant - SECTEUR BRUAY (H/F)

22 404 – 23 041 €

Vos missions: Garde d'enfant et entretien du domicile, ménage, repassage +++,... Secteur Bruay/Béthune Permis et véhicule obligatoire, déplacement fréquents et transports de personnes. Vous…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteBruay-la-Buissière
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R9 Bruay-la-Buissière ·

Auxiliaire de vie à domicile H/F SECTEUR BRUAY BETHUNE

22 404 – 22 786 €

Rejoignez l'agence O2 Franchise Bruay et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrè…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteBruay-la-Buissière
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Entreprise non précisée Bruay-la-Buissière ·

Auxiliaire de vie (H/F)

à partir de 22 404 €

Vous intervenez auprès d'un public de personnes âgées ou en situation de handicap sur le secteur de Bruay-la-Buissière. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la toilette - Aide aux c…

Temps partielAucune expérienceSur siteBruay-la-Buissière
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 603 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 603 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 603 € à 24 603 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 603 € et un quart au-dessus de 24 603 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 603 € correspond au marché, au-dessus de 24 603 € au quartile fort, en dessous de 24 603 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.