VAL DE LANGUES
Professeur d'anglais (H/F)
36 400 – 45 500 €
Professeur Formateur ou Formatrice qualifié(e) Cour en journée et ou en soirée Travail le samedi
PostulerRepères salariaux
Salaire à temps partiel à Créteil
Niveaux de rémunération du marché d’après 18 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
Médiane23 326 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne23 326 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 326 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 326 €25 % des offres paient plus
Comment se répartit la rémunération
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
18 661 €27 992 €
Quartile inférieur23 326 €
Médiane23 326 €
Quartile supérieur23 326 €
Ce que disent les chiffres
- La moitié des offres se situe entre 23 326 € et 23 326 €.
- Une offre sur quatre paie plus de 23 326 €.
- La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
- L’échantillon est réduit (18 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.
Comparez votre salaire
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Offres avec salaire
Toutes les offres correspondantes
Entreprise non précisée
Photographe (H/F)
à partir de 36 400 €
Société événementielle recherche un(e) photographe pour réaliser des photos - parents et enfants - sur le stand du Père Noël du centre commercial Créteil Soleil à Créteil (94) . Mission de…
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Tidoudou
Garde d'enfants - 13h00 par semaine - VINCENNES (H/F)
à partir de 27 973 €
Vous aimez accompagner les enfants après l'école et partager avec eux des moments de complicité ? Rejoignez Tidoudou ! Depuis 1995, Tidoudou, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, a…
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AQUA SERVICES PROPRETE
Agent d'entretien H/F (H/F)
22 768 – 22 786 €
Dans le cadre d'un CDD de remplacement nous recherchons un agent d'entretien H/F à Créteil (94), en tant qu'agent d'entretien vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locau…
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TECHNI-NETTOYAGE SARL
Agent de Nettoyage (H/F)
à partir de 22 786 €
Nettoyage des bureaux du lundi au vendredi de 17h15 à 19h15 et le dimanche de 09h00 à 11h00 à Créteil Nettoyage des bureaux les mardi et jeudi de 08h00 à 10h30 à Mandres les Roses
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DOMARTIS
Assistant / Assistante de vie (H/F) à domicile
à partir de 22 750 €
Vous aurez pour tâches l'accompagnement des personnes, soit: - échanger et converser avec les bénéficiaires, - assurer l'accompagnement au bras, - effectuer les taches ménagères courantes,…
PostulerQuestions fréquentes
Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?
La médiane (23 326 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 326 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
Que signifie la fourchette habituelle ?
De 23 326 € à 23 326 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 326 € et un quart au-dessus de 23 326 €.
D’où viennent les données ?
De 18 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comment savoir si je suis payé équitablement ?
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 326 € correspond au marché, au-dessus de 23 326 € au quartile fort, en dessous de 23 326 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Comment nous calculons les salaires
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
- 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
- 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
- 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
- 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.