Acheteur / Approvisionneur (H/F)
Notre client recrute ! Notre client est une PME en pleine croissance évoluant dans un environnement industriel international. Afin d'accompagner son développement, il recherche un(e) Achete…
Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
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Nous recherchons pour rejoindre notre équipe sein de l'Ibis Aéroport Marignane Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ain…
Société de nettoyage recherche un agent d'entretien avec expérience en CDI temps partiel pour le nettoyage d'un site sur le secteur de Marignane. Il ou elle aura en charge l'entretien de lo…
La médiane (25 026 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 026 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 25 026 € à 25 026 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 026 € et un quart au-dessus de 25 026 €.
De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 026 € correspond au marché, au-dessus de 25 026 € au quartile fort, en dessous de 25 026 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
5 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.