Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Pau

Niveaux de rémunération du marché d’après 47 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane21 721 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne21 721 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur21 721 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur21 721 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur21 721 €
Médiane21 721 €
Quartile supérieur21 721 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 21 721 € et 21 721 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 21 721 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 47 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ASSOCIATION SAINT JOSEPH Pau ·

Infirmier / Infirmière de nuit en EHPAD Pau et Plaine de Nay (H/F)

à partir de 31 304 €

CDD à temps partiel (0.50 ETP à 0.80 ETP: 17.5 h à 28 h par semaine en moyenne possible selon disponibilité du candidat) Missions principales : Ø Améliorer la qualité et la sécurité de pris…

Temps partielAucune expérienceSur sitePau
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AS INTERIM Pau ·

SERVEURS EXTRA (H/F)

22 404 – 27 973 €

Pour plusieurs restaurants et traiteurs sur Pau agglo des serveurs H/F en extra. Débutants non acceptés sur ce poste. Il s'agit de missions ponctuelles ou longues, selon vos disponibilités…

Temps partiel1 à 3 ansSur sitePau
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M LORENZO CIROTTO Pau ·

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

à partir de 27 300 €

Service à la personne pour personne en situation de handicap entretien du logement, accompagnement sur divers rendez vous (administratifs, médicaux) financement CESU pré financé Vous devrez…

Temps partielAucune expérienceSur sitePau
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C.D.E.F. des P.A. Pau ·

Surveillant(e) de nuit (H/F)

à partir de 26 340 €

Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour le Foyer de l'Enfance du Pays basque pour une prise de poste mi-novembre pour un temps plein (32h30/semaine). Les missions principales son…

Temps partielAucune expérienceSur sitePau
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INELO SERVICES Pau ·

Aide ménager / aide ménagère (H/F)

22 404 – 26 044 €

Centre Services recrute ! Vous aimeriez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un emploi à proximité de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre age…

Temps partielPlus de 6 ansSur sitePau
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WEESURE PROTECTION Pau ·

AGENT DE SURETE AEROPORTUAIRE (H/F)

à partir de 25 825 €

Afin de renforcer ses effectifs, notre agence de Bordeaux recherche pour l'aéroport de Pau (64000) : -1 Agent de Sûreté Aéroportuaire H/F -Contrat CDD Temps partiel (130H) du 01 septembre 2…

Temps partielAucune expérienceSur sitePau
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (21 721 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (21 721 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 21 721 € à 21 721 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 21 721 € et un quart au-dessus de 21 721 €.

D’où viennent les données ?

De 47 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 21 721 € correspond au marché, au-dessus de 21 721 € au quartile fort, en dessous de 21 721 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.