Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Saint-Lô

Niveaux de rémunération du marché d’après 13 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane20 055 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne20 055 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur20 055 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur20 055 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur20 055 €
Médiane20 055 €
Quartile supérieur20 055 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 20 055 € et 20 055 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 20 055 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (13 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LADAPT NORMANDIE Saint-Lô ·

Chef de service socio-éducatif (H/F)

25 500 – 28 000 €

LADAPT Normandie recrute : UN CHEF DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.8. ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisi…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteSaint-Lô
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LES ROUGES GORGES Saint-Lô ·

Auxiliaire de vie (H/F)

22 404 – 23 223 €

La résidence Les Rouges Gorges recrute pour son service d'aide à domicile ADOMELIA, un auxiliaire de vie (h/f). Vous recherchez un planning adapté, matin/début d'après-midi ou après-midi/so…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteSaint-Lô
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DESPS Saint-Lô ·

Agent d'entretien Polyvalent (H/F)

22 786 – 23 004 €

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres.) d…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Lô
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CTRE IMPRESSION PRESSE L'OUEST Saint-Lô ·

Manutentionnaire (H/F)

à partir de 22 841 €

Notre Centre d'impression produit et expédie chaque jour les journaux qui arrivent dans les boîtes aux lettres et les points de vente de la région. Pour assurer le bon fonctionnement du ser…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Lô
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DECA PROPRETE NORMANDIE-CENTRE-LOIRE I Saint-Lô ·

Agent nettoyage (H/F)

22 786 – 22 804 €

Nous recherchons pour notre client un(e) agent(e)d'entretien pour effectuer des prestations de nettoyage classique tels que sanitaires, bureaux, salle de pause Poste en CDI

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Lô
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CANDOR PRATIS Saint-Lô ·

Agent Entretien / Propreté (H/F)

à partir de 22 786 €

Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupe…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Lô
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (20 055 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (20 055 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 20 055 € à 20 055 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 20 055 € et un quart au-dessus de 20 055 €.

D’où viennent les données ?

De 13 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 20 055 € correspond au marché, au-dessus de 20 055 € au quartile fort, en dessous de 20 055 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.