Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Saint-Quentin

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane41 511 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne41 511 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur41 511 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur41 511 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur41 511 €
Médiane41 511 €
Quartile supérieur41 511 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 41 511 € et 41 511 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 41 511 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LE TIERS TEMPS SAINT QUENTIN Saint-Quentin ·

Médecin Coordonnateur (h/f) 0.6 ETP (H/F)

114 000 – 120 000 €

La Résidence Tiers Temps, située à Saint-Quentin (02), recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP en CDI, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un poste de Médecin…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteSaint-Quentin
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LE TIERS TEMPS SAINT QUENTIN Saint-Quentin ·

Psychologue (h/f) (H/F)

32 076 – 36 000 €

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'él…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Quentin
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FONDATION SAVART Saint-Quentin ·

Animateur/Animatrice (H/F)

20 208 – 33 676 €

Vos missions principales : - Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de vie sociale et partagée, à savoir aider à la rédaction du projet de vie sociale et partagée et sa chart…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Quentin
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RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS Saint-Quentin ·

Enseignant(e) d'économie-gestion - AISNE (H/F)

27 000 – 29 040 €

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils…

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RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS Saint-Quentin ·

Enseignant(e) de génie mécanique construction - ST QUENTIN (H/F)

à partir de 27 055 €

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Quentin
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L'UZYNE Saint-Quentin ·

DISTRIBUTEUR St Quentin (H/F)

à partir de 22 404 €

MISSION DISTRIBUTION DE FLYERS - Saint Quentin (02) Bonjour, Nous recherchons 2 animateur/trices dynamiques et souriants(es) pour une opération de distribution de flyers afin d'accompagner…

Temps partielAucune expérienceSur siteSaint-Quentin
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (41 511 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (41 511 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 41 511 € à 41 511 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 41 511 € et un quart au-dessus de 41 511 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 41 511 € correspond au marché, au-dessus de 41 511 € au quartile fort, en dessous de 41 511 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.