Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Vous êtes amené(e) à accompagner et aider au domicile des bénéficiaires ne pouvant pas effectuer les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant…
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour compléter notre équipe sur le Secteur de FREJUS/SAINT RAPHAEL pour assister nos bénéficiaire dans les gestes du quotidien (entretien du logemen…
Nous recherchons un ou deux agents d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires…
La médiane (23 703 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (23 703 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 23 703 € à 23 703 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 703 € et un quart au-dessus de 23 703 €.
De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 703 € correspond au marché, au-dessus de 23 703 € au quartile fort, en dessous de 23 703 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
5 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
