Repères salariaux

Salaire à temps partiel à Toul

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 130 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 130 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 130 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 130 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 130 €
Médiane22 130 €
Quartile supérieur22 130 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 130 € et 22 130 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 130 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL Toul ·

Assistant de vie aux familles (H/F)

22 404 – 26 517 €

CDD à temps partiel 24h/semaine pour remplacement Déplacements quotidiens sur tout le territoire de TERRES DE LORRAINE L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social ef…

Temps partielPlus de 6 ansSur siteToul
Postuler
ADAPA Toul ·

Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)

22 404 – 25 825 €

Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personne…

Temps partiel3 à 6 ansSur siteToul
Postuler
A TOUL SERVICES Toul ·

Assistant / Assistante de vie aux familles

à partir de 23 459 €

Plus qu'un simple accompagnement, l'intervenant(e) est le pilier qui permet à une personne de maintenir son autonomie et son lien social dans le confort de son foyer. L'intervenant(e) est s…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteToul
Postuler
LYCEE DES METIERS REGIONAL DU TOULOIS - Toul ·

Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

à partir de 22 404 €

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante d'éducation. Vos missions seront, en particulier la surveillance des élèves, l'accompagnement des devoirs, la gestion administrative et l'encad…

Temps partielAucune expérienceSur siteToul
Postuler
SARL BRASSERIE K Toul ·

Serveur en salle (H/F) CDD

à partir de 22 404 €

La brasserie K recherche un(e) serveur(se) en salle afin d'agrandir son équipe : Missions : - Accueillir les clients avec courtoisie - Servir les clients et débarrasser les tables - Nettoya…

Temps partielAucune expérienceSur siteToul
Postuler
SARL BRASSERIE K Toul ·

Aide cuisine (H/F)

à partir de 22 404 €

La brasserie K recherche un(e) aide cuisine afin d'agrandir son équipe : Missions : - Préparer les entrée et les desserts - Envoi des assiettes lors du service du midi - Ranger et nettoyer…

Temps partielAucune expérienceSur siteToul
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 130 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 130 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 130 € à 22 130 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 130 € et un quart au-dessus de 22 130 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 130 € correspond au marché, au-dessus de 22 130 € au quartile fort, en dessous de 22 130 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.