Repères salariaux

Salaire à temps plein à Blagnac

Niveaux de rémunération du marché d’après 46 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane33 750 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne33 750 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 750 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur33 750 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 750 €
Médiane33 750 €
Quartile supérieur33 750 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 750 € et 33 750 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 33 750 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 46 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Link Consulting Blagnac ·

Référent(e) Applicatif Finance (H/F)

70 000 – 80 000 €

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évo…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailBlagnac
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Link Consulting Blagnac ·

Référent Applicatif Finance (H/F)

à partir de 70 000 €

Notre client, acteur industriel majeur du secteur aéronautique, est à la recherche de son futur Référent Applicatif Finance (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre de projets de trans…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailBlagnac
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Entreprise non précisée Blagnac ·

RESPONSABLE ACTIVITES ELECTRIQUES (H/F)

45 000 – 55 000 €

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systè…

Temps pleinDébutantSur siteBlagnac
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Entreprise non précisée Blagnac ·

INGENIEUR PEDAGOGIQUE DIGITAL LEARNING (H/F)

38 000 – 45 000 €

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systè…

Temps pleinDébutantSur siteBlagnac
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Entreprise non précisée Blagnac ·

PROJECT PLANNING MANAGER (H/F)

32 000 – 45 000 €

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systè…

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Entreprise non précisée Blagnac ·

INGENIEUR PEDAGOGIQUE DIGITAL LEARNING (H/F)

38 000 – 45 000 €

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systè…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (33 750 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (33 750 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 750 € à 33 750 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 750 € et un quart au-dessus de 33 750 €.

D’où viennent les données ?

De 46 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 33 750 € correspond au marché, au-dessus de 33 750 € au quartile fort, en dessous de 33 750 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.