Repères salariaux

Salaire à temps plein dans la région de Bourgogne

Niveaux de rémunération du marché d’après 347 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane30 881 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 753 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 403 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur35 648 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 403 €
Médiane30 881 €
Quartile supérieur35 648 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 403 € et 35 648 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 35 648 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 26 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (32 753 €) dépasse la médiane de 6 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 347 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

DORNIER CONSULTING RH Besançon ·

Ingénieur développement innovation électronique (H/F)

à partir de 840 000 €

Le cabinet DORNIER recrute un(e) : Ingénieur Développement Innovation Electronique (H/F) Notre client est un groupe technologique et industriel (1300 collaborateurs), leader mondial dans le…

Temps plein1 à 3 ansSur siteBesançon
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LITT Dijon ·

Back Office Commercial H/F - Négoce matériaux

276 000 – 312 000 €

RESPONSABILITÉS : Le Commercial(e) Back Office a pour mission de contribuer à la gestion et au développement des clients de l'agence en support sédentaire à l'action itinérante de/des ATC d…

Temps pleinDébutantSur siteDijon
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MENUISERIES CONFORT ENERGIE Nevers ·

Commercial Nevers (H/F)

25 596 – 108 000 €

Menuiseries Confort Energie, fabricant et installateur de portes et fenêtres dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes : Un(e) Commercial(e) en Menuiserie -…

Temps pleinAucune expérienceSur siteNevers
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SOCIETE MURPROTEC Auxerre ·

Commercial terrain (H/F) - B to C - Secteur Habitat

24 000 – 80 000 €

Murprotec est un acteur majeur en Europe dans le diagnostic et le traitement des problèmes d'humidité dans l'habitat. Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons les particuliers dans la prote…

Temps plein1 à 3 ansSur siteAuxerre
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COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN Chalon-sur-Saône ·

Ingénieur études & projets technique H/F (H/F)

45 000 – 65 000 €

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au Responsable de Projets Industriels et CAPEX, l'ingénieur études & projets techniques conduit les études, coordonne la conception des équipements…

Temps plein3 à 6 ansSur siteChalon-sur-Saône
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NEEXT Belfort ·

INGENIEUR ELECTRIQUE SENIOR - CENTRALES ELECTRIQUES (H/F)

50 000 – 65 000 €

Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et du nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Électrique Senior pour renforcer notre exper…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteBelfort
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (30 881 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 753 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 403 € à 35 648 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 403 € et un quart au-dessus de 35 648 €.

D’où viennent les données ?

De 347 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 881 € correspond au marché, au-dessus de 35 648 € au quartile fort, en dessous de 28 403 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.