Repères salariaux

Salaire à temps plein à Carcassonne

Niveaux de rémunération du marché d’après 15 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 302 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 302 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 302 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 302 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 302 €
Médiane28 302 €
Quartile supérieur28 302 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 302 € et 28 302 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 302 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (15 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CTH MIDI ROUSSILLON Carcassonne ·

Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

24 000 – 108 000 €

MISSIONS PRINCIPALES : Le commercial (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et proposer nos solutions techniques sur des rendez-vous qualifiés d…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCarcassonne
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HO- RE- CI Carcassonne ·

Barman / Barmaid (H/F)

à partir de 25 200 €

Au sein d'un établissement de luxe vous aurez à effectuer les missions suivantes: Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours vo…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCarcassonne
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ACCOMPAGNER BATIR PREVENIR ABP Carcassonne ·

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue (H/F)

22 440 – 24 000 €

Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'éducateur/ l'éducatrice aura à : - Mettre en place des actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescen…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCarcassonne
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DECADES Carcassonne ·

Agent/Agente de sécurité (H/F)

à partir de 23 587 €

L'équipe exploitation de Decades sécurité privée cherche ses agents de sécurité (H/F) pour ses sites à Carcassonne. Plusieurs poste à pourvoir / CDI, temps complet. Deux sites proches du ce…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCarcassonne
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Entreprise non précisée Carcassonne ·

AGENT DE SECURITE MAGASIN (H/F)

à partir de 23 580 €

Un agent magasin H/F titulaire du SSIAP 1 . Carte pro exigée . coefficient 140 CDI Temps plein

Temps pleinAucune expérienceSur siteCarcassonne
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S.S.P. MEDITERRANEE Carcassonne ·

AGENT DE SECURITE APS/SSIAP (H/F)

à partir de 23 580 €

Un agent H/F travail de nuit principalement Carte pro et ssiap 1 exigés

Temps pleinAucune expérienceSur siteCarcassonne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 302 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 302 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 302 € à 28 302 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 302 € et un quart au-dessus de 28 302 €.

D’où viennent les données ?

De 15 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 302 € correspond au marché, au-dessus de 28 302 € au quartile fort, en dessous de 28 302 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.