Repères salariaux

Salaire à temps plein à Castres

Niveaux de rémunération du marché d’après 11 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane25 720 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 720 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur25 720 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur25 720 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur25 720 €
Médiane25 720 €
Quartile supérieur25 720 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 25 720 € et 25 720 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 25 720 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (11 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

BENNE SA Castres ·

Chargé d'Affaire Automaticien H/F

35 000 – 40 000 €

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Automatisme, votre rôle principal sera de gérer les projets comple…

Temps pleinDébutantSur siteCastres
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TEDI DISTRIBUTION SAS Castres ·

Responsable de magasin Castres (H/F)

33 600 €

Le hard-discount, vous connaissez ? Prenez la tête d'un magasin TEDi ! TEDi est une enseigne allemande spécialisée dans le hard-discount non alimentaire, présente dans plus de 3 700 magasin…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCastres
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PIZZA COSY Castres ·

Pizzaiolo (H/F)

22 440 – 25 200 €

Description du poste : Pizzaiolo H/F - Pizzeria (Castres) Pizzeria sur place et à emporter à Castres recherche son/sa Pizzaiolo(a) pour rejoindre une équipe d'une dizaine de personnes. Trav…

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ADHAP Castres ·

Auxiliaire de vie

22 422 – 24 042 €

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie qu…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCastres
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ADHAP Castres ·

Assistant(e) de vie (H/F)

22 422 – 24 042 €

Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes esse…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCastres
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MC DONALD'S CASTRES SIALA Castres ·

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

22 404 – 23 332 €

Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents postes et à participer…

Temps plein1 à 3 ansSur siteCastres
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (25 720 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 720 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 25 720 € à 25 720 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 25 720 € et un quart au-dessus de 25 720 €.

D’où viennent les données ?

De 11 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 25 720 € correspond au marché, au-dessus de 25 720 € au quartile fort, en dessous de 25 720 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.