Repères salariaux

Salaire à temps plein à Cergy

Niveaux de rémunération du marché d’après 23 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane32 396 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne32 396 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur32 396 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur32 396 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur32 396 €
Médiane32 396 €
Quartile supérieur32 396 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 32 396 € et 32 396 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 32 396 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 23 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CONNECTT 2 Cergy ·

CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise industrielle, vous prenez en charge le suivi de projets techniques, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la réalisation de l'affaire. Vos pri…

Temps pleinDébutantSur siteCergy
Postuler
ACTUAL EXPERTS CERGY 3213 Cergy ·

Chargé d'affaires (F/H)

45 000 – 50 000 €

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel et mettre vos compétences techniques au service de projets concrets ? N'attendez plus pour postuler et rejoignez notre équipe ! Nous rec…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteCergy
Postuler
SYNERGIE Cergy ·

Chargé d'affaire industriel F/H

45 000 – 50 000 €

Notre client spécialiste français de la filtration des liquides recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires en CDI afin d'accompagner le développement de ses projets techniques et industriels. Sou…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCergy
Postuler
NEXTGEN RH Cergy ·

Chargé QHSE (H/F)

40 000 – 48 000 €

RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur international reconnu dans l'industrie pharmaceutique et chimique, présent en France à travers plusieurs sites de production et plateformes de d…

Temps pleinDébutantTélétravailCergy
Postuler
La Compagnie des Toits Cergy ·

Etancheur-couvreur / Etancheuse-couvreuse (H/F)

30 000 – 42 000 €

La Compagnie des Toits, réseau expert des toits professionnels, recrute un(e) Couvreur/Zingueur (H/F) pour renforcer son agence Val d'Oise sud. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP couvertur…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCergy
Postuler
Entreprise non précisée Cergy ·

Technicien / Technicienne espaces verts (H/F)

28 000 – 37 000 €

Rattaché directement au responsable d'Exploitation Espaces Verts, vous avez pour missions de : Garantir l'entretien courant des Espaces verts communautaires confiés de manière à contribuer…

Temps pleinDébutantSur siteCergy
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (32 396 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (32 396 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 32 396 € à 32 396 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 32 396 € et un quart au-dessus de 32 396 €.

D’où viennent les données ?

De 23 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 32 396 € correspond au marché, au-dessus de 32 396 € au quartile fort, en dessous de 32 396 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.