Repères salariaux

Salaire à temps plein à Chaumont

Niveaux de rémunération du marché d’après 20 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane29 732 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne29 732 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur29 732 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur29 732 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur29 732 €
Médiane29 732 €
Quartile supérieur29 732 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 29 732 € et 29 732 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 29 732 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 20 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Mercato de l'emploi Chaumont ·

TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ITINERANCE (H/F)

36 000 – 41 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez les interventions auprès des clients professionnels présents sur votre secteur géographique : Sud IDF et Nord Est de la…

Temps pleinDébutantSur siteChaumont
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LISI AEROSPACE Chaumont ·

Responsable de fabrication (H/F)

36 000 – 40 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité…

Temps pleinAucune expérienceSur siteChaumont
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CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France Chaumont ·

Juriste en droit rural H/F

32 000 – 38 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous aimez accompagner les clients dans leurs projets, les conseiller dans leurs décisions stratégiques et leur apporter des solutions juridiques adaptées à leurs besoins…

Temps pleinDébutantSur siteChaumont
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UGECAM Nord Est Chaumont ·

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

34 000 – 38 000 €

Finalité majeure : Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des personnes présentant des troubles neuro-moteurs et psychomoteurs pour un mieux…

Temps pleinDébutantSur siteChaumont
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UGECAM Nord Est Chaumont ·

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

32 000 – 36 000 €

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ar…

Temps pleinDébutantSur siteChaumont
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UGECAM Nord Est Chaumont ·

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

32 000 – 36 000 €

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ar…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (29 732 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 732 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 29 732 € à 29 732 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 732 € et un quart au-dessus de 29 732 €.

D’où viennent les données ?

De 20 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 732 € correspond au marché, au-dessus de 29 732 € au quartile fort, en dessous de 29 732 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.