Repères salariaux

Salaire à temps plein à Combs-la-Ville

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 719 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 719 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 719 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 719 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 719 €
Médiane24 719 €
Quartile supérieur24 719 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 719 € et 24 719 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 719 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Fondation Perce Neige Combs-la-Ville ·

Moniteur Educateur (H/F)

26 796 – 30 000 €

CE QUE NOUS VOUS PROPOSON En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration socia…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCombs-la-Ville
Postuler
DOMI'SERVICES Combs-la-Ville ·

Employé (e) de ménage H/F CDI Combs la Ville

23 400 – 25 200 €

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1950 € à 2100€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, -…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCombs-la-Ville
Postuler
DISTRI SECURITE Combs-la-Ville ·

Agent de sécurité Filtrage Multisites (H/F)

à partir de 23 587 €

Pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de plusieurs sites logistiques. Vos missions : - Contrôle d'accès des personnes et véhicules. - Rondes de prévention et de survei…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCombs-la-Ville
Postuler
PAIN SUCRE Combs-la-Ville ·

Preparateur/preparatrice snacking boulangerie + cuisson (H/F)

à partir de 22 404 €

Notre boulangerie/patisserie artisanale recherche un(e) preparateur/preparatrice snacking pour assurer la préparation de notre gamme salée ainsi que la cuisson des viennoiseries le matin. V…

Temps plein3 à 6 ansSur siteCombs-la-Ville
Postuler
SOMERS Combs-la-Ville ·

Manutentionnaire (H/F)

à partir de 22 404 €

SOMERS, spécialiste en refendage d'acier, recrute un(e) Manutentionnaire - Emballeur(euse) pour rejoindre son atelier basé à Combs-la-Ville. Vous intégrerez une équipe dynamique et jouerez…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCombs-la-Ville
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 719 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 719 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 719 € à 24 719 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 719 € et un quart au-dessus de 24 719 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 719 € correspond au marché, au-dessus de 24 719 € au quartile fort, en dessous de 24 719 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.