Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Le poste proposé : En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe, vous serez responsable de définir et de piloter la stratégie RH du Groupe, en lien étroit a…
PostulerRESPONSABILITÉS : Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Direction des Offres, le Responsable d'Activité pilote le développement et la performance de son périmètre d'acti…
PostulerRESPONSABILITÉS : Le poste proposé : En tant qu'Ingénieur Commercial PME au sein de Sincrone IT, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité directe de la Respons…
PostulerRESPONSABILITÉS : Chez SERES Technologies, nous accompagnons les grands industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs projets les plus sensibles. Dans le cadre du ren…
PostulerRESPONSABILITÉS : Le poste proposé : Pour accompagner notre développement et renforcer notre expertise technique, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) systèmes et réseaux. Au sein d…
PostulerRESPONSABILITÉS : Le poste proposé : Dans un environnement BtoB où l'expertise technique est forte et la valeur ajoutée réelle, le Groupe Sincrone souhaite poursuivre la structuration et la…
PostulerLa médiane (34 792 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 792 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 34 792 € à 34 792 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 792 € et un quart au-dessus de 34 792 €.
De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 792 € correspond au marché, au-dessus de 34 792 € au quartile fort, en dessous de 34 792 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
17 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
