Repères salariaux

Salaire à temps plein à Gennevilliers

Niveaux de rémunération du marché d’après 39 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane38 944 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne38 944 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur38 944 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur38 944 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur38 944 €
Médiane38 944 €
Quartile supérieur38 944 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 38 944 € et 38 944 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 38 944 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 39 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ASS INT CTRE MED SOCIAUX REG ILE FRANCE Gennevilliers ·

Technicien hse (H/F)

à partir de 397 200 €

L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la sant…

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ACR Group Gennevilliers ·

PRICING ANALYST H/F

50 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Le Pricing Analyst pilote la définition, la mise à jour et l'optimisation des conditions tarifaires de nos offres produits. Il sécurise la fiabilité des données prix et ma…

Temps pleinAucune expérienceSur siteGennevilliers
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BALAS Gennevilliers ·

Chargé(e) des Etudes de Prix Construction Bois Charpente (H/F)

40 800 – 54 000 €

Dans le cadre de son développement, BALAS recherche : Ingénieur / Chargé(e) des Etudes de Prix Construction Bois Charpente (H/F) avec une appétence pour les métiers de la couverture et de l…

Temps plein3 à 6 ansSur siteGennevilliers
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SYNERGIE Gennevilliers ·

Chef d'atelier de production mécanique F/H

40 000 – 45 000 €

Notre client est spécialisé dans les composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition…

Temps plein3 à 6 ansSur siteGennevilliers
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (38 944 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (38 944 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 38 944 € à 38 944 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 38 944 € et un quart au-dessus de 38 944 €.

D’où viennent les données ?

De 39 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 38 944 € correspond au marché, au-dessus de 38 944 € au quartile fort, en dessous de 38 944 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.