Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Poste à pourvoir dès que possible Vous intégrez une équipe de 10 salariés. Vous êtes en mesure d'effectuer toutes les tâches liées à l'élagage et taille des arbres et vous avez déjà travail…
PostulerPoste à pourvoir dès que possible Vous effectuez la pose d'éléments de communication : - Pose d'adhésifs sur véhicules, bateaux, vitrines, panneaux - Montage et démontage de la signalétique…
PostulerPoste à pourvoir pour venir en renfort à l'équipe en place Vous réalisez des coupes au sol selon votre profil et votre expérience. Profil "Homme de pied" bienvenu. Vous réceptionnez les bra…
PostulerPour occuper ce poste vous devez savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives. Vous devez aussi être en capacité de gérer les imprévus en trouvant des solutions. Vous av…
PostulerRESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous…
PostulerPour occuper ce poste, vous devez soit être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES Grue soit avoir une expérience de conduite de chariot élévateur avec habilitation interne et/ou de m…
PostulerLa médiane (30 758 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (30 758 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 30 758 € à 30 758 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 30 758 € et un quart au-dessus de 30 758 €.
De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 30 758 € correspond au marché, au-dessus de 30 758 € au quartile fort, en dessous de 30 758 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
8 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
