Repères salariaux

Salaire à temps plein à Libourne

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane24 720 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne24 720 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur24 720 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur24 720 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur24 720 €
Médiane24 720 €
Quartile supérieur24 720 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 24 720 € et 24 720 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 24 720 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

LIP BORDEAUX MEDICAL Libourne ·

Kinésithérapeute (H/F) - SMR - CDI (H/F)

à partir de 36 400 €

LIP Médical Bordeaux recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F) pour intervenir au sein d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé en cardiologie, pneumologie…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLibourne
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APEI PAPILLONS BLANCS Libourne ·

Surveillant de nuit (H/F)

à partir de 25 260 €

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLibourne
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Crit Intérim Libourne ·

Ouvrier polyvalent bâtiment rénovation H/F

22 404 – 23 660 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la rénovation, un ouvrier polyvalent bâtiment pour un poste…

Temps plein1 à 3 ansSur siteLibourne
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UNILABS FRANCE Libourne ·

Coursier H/F (H/F)

22 440 – 22 800 €

Finalité du poste : En tant que coursier vous vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 75 collaborateurs et de 8 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des pré…

Temps pleinDébutantSur siteLibourne
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ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO Libourne ·

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS pour un service d'AEMO-R (H/F)

22 416 – 22 428 €

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche pour son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert - Renforcé (AEMO-R) un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (H/F) en CDI. POSTE : CDI à temps comp…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLibourne
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LBDA Libourne ·

Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

à partir de 22 404 €

Vous avez un CAP Petite Enfance ! 35 heures CDI à pourvoir rapidement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous…

Temps pleinAucune expérienceSur siteLibourne
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (24 720 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (24 720 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 24 720 € à 24 720 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 24 720 € et un quart au-dessus de 24 720 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 24 720 € correspond au marché, au-dessus de 24 720 € au quartile fort, en dessous de 24 720 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.