Repères salariaux

Salaire à temps plein à Meaux

Niveaux de rémunération du marché d’après 17 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane34 663 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne34 663 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur34 663 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur34 663 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur34 663 €
Médiane34 663 €
Quartile supérieur34 663 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 34 663 € et 34 663 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 34 663 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (17 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Mercato de l'emploi Meaux ·

Chargé(e) de clientèle en Toiture & Étanchéité H/F

36 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge et développez un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre présence terrain, développement commercia…

Temps pleinDébutantSur siteMeaux
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Mercato de l'emploi Meaux ·

Responsable secteur Dispositifs Médicaux (H/F)

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement au Directeur Régional, votre rôle principal est de développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients régionaux et d'établissements spécial…

Temps pleinDébutantSur siteMeaux
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Mercato de l'emploi Meaux ·

Commercial Terrain Santé (H/F)

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement au Directeur Régional, votre rôle principal est de développer, fidéliser et animer un portefeuille de Grands Comptes Régionaux et d'établissements…

Temps pleinDébutantSur siteMeaux
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Mercato de l'emploi Meaux ·

Commercial Terrain Santé - Grands Comptes Régionaux (H/F)

45 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement au Directeur Régional, votre rôle principal est de développer, fidéliser et animer un portefeuille de Grands Comptes Régionaux et d'établissements…

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SKAYL Meaux ·

TECHNICIEN QUALITE PROCEDE MATERIAUX H/F en 5x8

40 000 – 50 000 €

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche son/sa TECHNICIEN QUALITE PROCEDE MATERIAUX H/F en 5x8 En CDI - Région de Meaux Fourchette de rémunération indicative…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMeaux
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Mercato de l'emploi Meaux ·

Technicien méthodes H/F

27 600 – 30 000 €

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, rattaché(e) au service production & QHSE, ce poste joue un rôle clé dans l'amélioration continue et le soutien technique à…

Temps pleinDébutantSur siteMeaux
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (34 663 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (34 663 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 34 663 € à 34 663 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 34 663 € et un quart au-dessus de 34 663 €.

D’où viennent les données ?

De 17 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 34 663 € correspond au marché, au-dessus de 34 663 € au quartile fort, en dessous de 34 663 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.