Repères salariaux

Salaire à temps plein à Mérignac

Niveaux de rémunération du marché d’après 20 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane28 842 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne28 842 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur28 842 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur28 842 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur28 842 €
Médiane28 842 €
Quartile supérieur28 842 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 28 842 € et 28 842 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 28 842 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 20 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Sonovision Mérignac ·

Instructeur (vecteur/avionique/armement) H/F

45 000 – 45 000 €

RESPONSABILITÉS : Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Rejoignez notre équipe à Bordeaux en tant qu'Instructeur vecteur, ou avionique, ou armement RAFALE H/F spécialisé su…

Temps pleinDébutantSur siteMérignac
Butagaz Eco-énergie Mérignac ·

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F - Butagaz Eco-énergie

26 500 – 45 000 €

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à Mérignac recherche un Binôme monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI). Vos missions : - Installer et assurer la maint…

Temps pleinDébutantSur siteMérignac
AXISCADES TECHNOLOGIES LIMITED Mérignac ·

Designer aéronautique (H/F)

39 000 – 43 000 €

Dans le cadre d'un nouveau projet lié au programme ATR, AXISCADES recherche activement son futur(e) collaborateur/trice pour intégrer nos équipes sur site. Les missions principales attachée…

Temps plein1 à 3 ansSur siteMérignac
COBAREC Mérignac ·

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

37 200 – 42 000 €

RESPONSABILITÉS : Spécialisé dans le domaine du second œuvre, vous maîtrisez la conduite de travaux dans le domaine de la couverture, du bardage et de l'etancheite, pour cela vous êtes amen…

Temps pleinDébutantSur siteMérignac
Bordeaux Aéroport Mérignac ·

Chargé d'études et travaux voirie , réseaux divers (H/F)

à partir de 37 000 €

L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellen…

Temps plein1 à 3 ansSur siteMérignac
SABENA TECHNICS BOD Mérignac ·

Mécanicien aéronautique B1 / B2 H/F

23 400 – 28 800 €

Dans le cadre du Forum des métiers AD2S du 24 septembre 2026 à Mérignac Rattaché(e) à la Production et à un Chef d'Equipe, le/la Mécanicien(ne) B1 et/ou B2 exécute et contrôle des travaux m…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMérignac

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (28 842 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (28 842 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 28 842 € à 28 842 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 28 842 € et un quart au-dessus de 28 842 €.

D’où viennent les données ?

De 20 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 28 842 € correspond au marché, au-dessus de 28 842 € au quartile fort, en dessous de 28 842 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.