Repères salariaux

Salaire à temps plein à Meudon

Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane44 955 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne44 955 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur44 955 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur44 955 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur44 955 €
Médiane44 955 €
Quartile supérieur44 955 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 44 955 € et 44 955 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 44 955 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (10 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Mercato de l'emploi Meudon ·

Responsable qualification ISO 26262 (H/F)

65 000 – 90 000 €

RESPONSABILITÉS : Parce que l'autonomie (véhicules, robots, drones) exige une fiabilité absolue, la conformité aux standards les plus stricts est au cœur de notre stratégie de développement…

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IRP Meudon ·

Chargé de Contrôle Interne F/H - IRP

44 400 – 49 200 €

Concrètement vous travaillez en transversalité avec les différents services et assurez plusieurs missions de contrôle. Ce n'est pas tout ! Vous êtes le référent en matière de protection des…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMeudon
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CN Amirault Meudon ·

Ingénieur Support N2/N3 - Cyrbersécurité H/F

36 000 – 45 000 €

Cybersécurité et défis quotidiens : êtes-vous prêt(e) ? Cybersécurité, CDI, Meudon C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre entreprise technologique développant des solutions de…

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Mercato de l'emploi Meudon ·

Assistant(e) Gestion Administrative, Finance & RH (H/F)

34 000 – 39 000 €

RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de forte croissance, de transition vers la phase commerciale et de déploiement international, VSORA structure ses fonctions support et recrute un(e) Assis…

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UNAPEI HAUTS-DE-SEINE Meudon ·

Éducateur spécialisé - SESSAD Trajectoires (H/F)

25 200 – 31 200 €

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque per…

Temps pleinAucune expérienceSur siteMeudon
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (44 955 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (44 955 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 44 955 € à 44 955 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 44 955 € et un quart au-dessus de 44 955 €.

D’où viennent les données ?

De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 44 955 € correspond au marché, au-dessus de 44 955 € au quartile fort, en dessous de 44 955 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.