Repères salariaux

Salaire à temps plein à Montauban

Niveaux de rémunération du marché d’après 34 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane45 560 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne45 560 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur45 560 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur45 560 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur45 560 €
Médiane45 560 €
Quartile supérieur45 560 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 45 560 € et 45 560 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 45 560 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 34 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

NBTECH TOULOUSE Montauban ·

Chef de Projet Électronique Aéronautique - DO-254 (H/F)

à partir de 600 000 €

Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour un grand compte du secteur aéronautique, notre société recherche un Chef de Projet Électronique Aéronautique - DO-254 (H/F) pour piloter de…

Temps pleinPlus de 6 ansTélétravailMontauban
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Centre Hospitalier de Montauban Montauban ·

Responsable du service des finances (H/F)

38 400 – 45 600 €

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable du service des finances, vous pilotez le budget et la situation financière de l'établissement, en lien avec les services internes et les partenaire…

Temps pleinDébutantSur siteMontauban
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MANPOWER FRANCE Montauban ·

Responsable bureau d'études (H/F)

38 000 – 42 000 €

Notre client est une PME industrielle en forte croissance spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements techniques à haute valeur ajoutée pour des secteurs exigeants, notam…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMontauban
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Centre Hospitalier de Montauban Montauban ·

Chef de projet applicatif (H/F)

33 600 – 42 000 €

RESPONSABILITÉS : En tant que Chef de projet applicatif au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous pilotez les projets applicatifs du GHT et assurez la perform…

Temps pleinDébutantSur siteMontauban
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Crit Intérim Montauban ·

Chef de Chantier TP H/F

25 000 – 40 000 €

CRIT Montauban recherche pour l'un de ses clients en CDI : un(e) Chef de Chantier TP à Montauban (82). Vos missions : - Organiser, préparer et suivre les chantiers de travaux publics et de…

Temps plein3 à 6 ansSur siteMontauban
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (45 560 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (45 560 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 45 560 € à 45 560 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 45 560 € et un quart au-dessus de 45 560 €.

D’où viennent les données ?

De 34 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 45 560 € correspond au marché, au-dessus de 45 560 € au quartile fort, en dessous de 45 560 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.