Repères salariaux

Salaire à temps plein à Nancy

Niveaux de rémunération du marché d’après 72 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane39 861 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne39 861 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur39 861 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur39 861 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur39 861 €
Médiane39 861 €
Quartile supérieur39 861 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 39 861 € et 39 861 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 39 861 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 72 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Mercato de l'emploi Nancy ·

Expert Regroupement de Crédits / Back Office H/F

336 000 – 480 000 €

RESPONSABILITÉS : Vous réceptionnez les dossiers constitués par les commerciaux et experts en regroupement de crédits. Votre rôle consiste à réaliser une analyse approfondie de chaque dossi…

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Madeline RH Nancy ·

Pharmacien Gérant PUI H/F - CDI - Aucune astreinte

65 000 – 90 000 €

Madeline RH recrute un Pharmacien Gérant H/F pour un établissement de santé situé en Lorraine. Le poste est proposé en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de 9h à 17h…

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Mercato de l'emploi Nancy ·

Pharmacien gérant PUI H/F

67 200 – 84 000 €

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Organiser l'activité de la PUI et sécuriser chaque étape du circuit du médicament. Vous assurez la gestion de la pharmacie et coordonnez son activité en li…

Temps pleinDébutantSur siteNancy
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Mercato de l'emploi Nancy ·

Pharmacien Gérant PUI (H/F)

67 200 – 84 000 €

RESPONSABILITÉS : Vos missions : un rôle clé, stratégique et transversal Au cœur de l'organisation, vous êtes garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et du bon fonctionnement de l…

Temps pleinDébutantSur siteNancy
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EDF Business Services Nancy ·

Ingénieur(e) d'Affaires H/F

43 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Commerce et sous la responsabilité du/de la/le manager pôle Grands Comptes, l'ingénieur(e) d'affaires analyse les besoins du client et propose une…

Temps pleinAucune expérienceTélétravailNancy
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Mercato de l'emploi Nancy ·

Responsable Commercial Export - Matériels TP / Agricoles (H/F)

50 000 – 60 000 €

RESPONSABILITÉS : Votre mission : transformer un territoire à fort potentiel en véritable zone de croissance Rattaché(e) au Responsable Export, vous rejoignez une équipe export de 5 personn…

Temps pleinDébutantSur siteNancy
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (39 861 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (39 861 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 39 861 € à 39 861 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 39 861 € et un quart au-dessus de 39 861 €.

D’où viennent les données ?

De 72 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 39 861 € correspond au marché, au-dessus de 39 861 € au quartile fort, en dessous de 39 861 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.