Repères salariaux

Salaire à temps plein à Paris 12e Arrondissement

Niveaux de rémunération du marché d’après 26 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane37 571 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 571 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur37 571 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur37 571 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur37 571 €
Médiane37 571 €
Quartile supérieur37 571 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 37 571 € et 37 571 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 37 571 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’estimation s’appuie sur 26 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Eckes-Granini France SNC Paris 12e Arrondissement ·

Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion Commercial & Marketing f/h (H/F)

70 000 – 76 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes le Business Partner Finance des équipes commerciales et marketing sur le périmètre GMS. Vous les accompagnez au q…

Temps pleinDébutantSur siteParis 12e Arrondissement
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Apex Paris 12e Arrondissement ·

Economiste financier / Economiste financière (H/F)

55 000 – 70 000 €

Rejoignez l'équipe d'Apex ! Notre cabinet Apex accompagne depuis plus de 20 ans les représentants du personnel dans leurs missions. Nous offrons des expertises variées en matière économique…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailParis 12e Arrondissement
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Apex Paris 12e Arrondissement ·

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)

55 000 – 70 000 €

Rejoignez l'équipe d'Apex ! Notre cabinet Apex accompagne depuis plus de 20 ans les représentants du personnel dans leurs missions. Nous offrons des expertises variées en matière économique…

Temps plein3 à 6 ansTélétravailParis 12e Arrondissement
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Apex Paris 12e Arrondissement ·

Ergonome (H/F)

55 000 – 70 000 €

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Temps plein3 à 6 ansTélétravailParis 12e Arrondissement
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FASHION EXPERT Paris 12e Arrondissement ·

DEVELOPPEUR PRODUIT ACTIVEWEAR-SPORTWEAR CONFRIME (H/F)

50 000 – 60 000 €

Nous recrutons pour une marque Haut de Gamme, un(e) Développeur matières technique et fibre respirante Confirmé H/F vos missions Développement produit Participer au développement des collec…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteParis 12e Arrondissement
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SYNEXT GROUP Paris 12e Arrondissement ·

Technicien Cybersécurité SOC / SOC analyst confirmé (H/F)

28 000 – 45 000 €

Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en place la stratégie de détection et de collecte - Définir et mettre en œuvre une politique de collecte et de rétention des logs - I…

Temps plein1 à 3 ansSur siteParis 12e Arrondissement
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (37 571 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 571 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 37 571 € à 37 571 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 37 571 € et un quart au-dessus de 37 571 €.

D’où viennent les données ?

De 26 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 37 571 € correspond au marché, au-dessus de 37 571 € au quartile fort, en dessous de 37 571 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.