Repères salariaux

Salaire à temps plein à Tulle

Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 892 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 892 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur26 892 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 892 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur26 892 €
Médiane26 892 €
Quartile supérieur26 892 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 26 892 € et 26 892 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 892 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (7 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

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Vous êtes attiré par les industries à forte valeur ajoutée et l'économie circulaire ? Vous disposez d'une expérience reconnue dans le domaine des process chimiques dans un environnement exi…

Temps plein1 à 3 ansSur siteTulle
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MTC SENOR Tulle ·

AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

27 600 – 32 400 €

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Temps plein1 à 3 ansSur siteTulle
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Chargé(e) de communication et développement (H/F)

à partir de 24 000 €

Missions : Encadré(e) par un responsable de service, le/la chargé(e) de communication et développement assure la stratégie de communication de la structure et participe au développement d'a…

Temps pleinPlus de 6 ansSur siteTulle
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AB-NET-PRO Tulle ·

Agent de nettoyage Tulle 35H (H/F)

22 786 – 23 660 €

AGENT(E) DE NETTOYAGE - TULLE (H/F) Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et responsable pour rejoindre notre équipe de nettoyage composée de 3 personnes. Le poste nécessite une pe…

Temps pleinAucune expérienceSur siteTulle
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BRULERIE CORREZIENNE Tulle ·

Vendeur (se)/serveur (se) en salon de thé/café (H/F)

à partir de 22 786 €

Nous recherchons 1 vendeur(se) / serveur(se) en salon de thé /café pour notre magasin de Tulle Vous accueillez la clientèle, vous effectuez le service et la vente et vous avez le goût du co…

Temps pleinDébutantSur siteTulle
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Auxiliaire de vie débutant(e) TULLE (H/F)

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Temps pleinAucune expérienceSur siteTulle
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 892 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 892 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 26 892 € à 26 892 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 26 892 € et un quart au-dessus de 26 892 €.

D’où viennent les données ?

De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 892 € correspond au marché, au-dessus de 26 892 € au quartile fort, en dessous de 26 892 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.