Repères salariaux

Salaire à temps plein à Vandœuvre-lès-Nancy

Niveaux de rémunération du marché d’après 80 138 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 660 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 557 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 360 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 660 €
Quartile supérieur27 360 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 27 360 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 360 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 22 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (37 557 €) dépasse la médiane de 59 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 80 138 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

ESPOIR 54 Vandœuvre-lès-Nancy ·

Accompagnateur médiateur H/F (H/F)

24 991 – 29 803 €

L'association Espoir 54 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre établissement de Vandoeuvre…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVandœuvre-lès-Nancy
Postuler
AEIM - Résidence Lucien Gillet Vandœuvre-lès-Nancy ·

AIDE-SOIGNANT H/F

25 716 €

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les acte…

Temps pleinDébutantSur siteVandœuvre-lès-Nancy
Postuler
AEIM - Résidence Lucien Gillet Vandœuvre-lès-Nancy ·

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

25 260 €

RESPONSABILITÉS : Vous travaillez auprès de personnes en situation de handicap intellectuel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous le…

Temps pleinDébutantSur siteVandœuvre-lès-Nancy
Postuler
AEIM - ENTREPRISE ADAPTEE APPS Vandœuvre-lès-Nancy ·

3 AGENTS POLYVALENTS DE PROPRETE H/F

22 786 €

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez sur plusieurs sites pour le nettoyage de bureaux et des parties communes selon la règlementation d'hygiène et sécurité. Dans ce cadre, vos principales miss…

Temps pleinAucune expérienceSur siteVandœuvre-lès-Nancy
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 557 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 27 360 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 360 €.

D’où viennent les données ?

De 80 138 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 27 360 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.