Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 62 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du se…
Ref CM CPQN CHEF de PROJETS Qualité Nucléaire ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitati…
JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logicie…
vous recherchez un métier qui vous passionne ! Intégrez notre client, référence européenne dans les systèmes pyrotechniques pour les secteurs du spatial et de la défense.Vous assurez les co…
Vous intégrez le site de Toulon au sein du département Achat à compter de fin septembre 2026. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes sous la responsabilité du Responsable de la Commodité.…
CRIT TOULON recrute pour son client spécialisé dans le domaine nucléaire, un technicien en radioprotection H/F. Vos missions : - Mise en place et suivi des dispositifs de radioprotection su…
La médiane (27 926 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (27 926 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 27 926 € à 27 926 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 27 926 € et un quart au-dessus de 27 926 €.
De 62 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 27 926 € correspond au marché, au-dessus de 27 926 € au quartile fort, en dessous de 27 926 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
62 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
