Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Transport et conduite » chez AQUILA RH en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 8 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane26 132 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne25 048 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur23 660 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur26 132 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur23 660 €
Médiane26 132 €
Quartile supérieur26 132 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 23 660 € et 26 132 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 26 132 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 10 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (8 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

AQUILA RH France ·

Conducteur PL* (H/F)

23 660 – 30 940 €

Chez Aquila RH Cherbourg, notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de…

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AQUILA RH France ·

Conducteur de ligne / règleur (H/F)

24 000 – 30 000 €

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de l'industrie cosmétique depuis plus de 60 ans. Fort d'un savoir-faire historique, il accompagne depuis plusieurs années des marques de cos…

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AQUILA RH Caen ·

CONDUCTEUR DE PRESSE INDUSTRIELLE/X (H/F)

22 404 – 23 660 €

L'équipe Aquila RH Caen accompagne l'un de nos clients, spécialiste dans la conception et la fabrication de portes techniques en métal, dans le recrutement d'un Conducteur de Presse Industr…

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AQUILA RH France ·

Conducteur de nacelle (H/F)

à partir de 23 660 €

Aquila RH Niort, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur Airvault, un(e) conducteur(ice) de nacelle H/F. Vos missions: Sous la responsabi…

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AQUILA RH Montbéliard ·

UN CONDUCTEUR SUR PRESSE AUTOMATIQUE (H/F)

23 660 €

Notre agence Aquila RH recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un CONDUCTEUR SUR PRESSE AUTOMATIQUE H/F Vos missions: - Vous montez l'outil de production et la bobi…

Temps pleinDébutantSur siteMontbéliard
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AQUILA RH France ·

Conducteur de ligne (H/F)

23 660 €

Chez Aquila RH, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Réseau d'agences spécialisées en CDI, CDD et intérim, nous accompagnons chaque candidat avec proximité, transparence et réact…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (26 132 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (25 048 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 23 660 € à 26 132 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 23 660 € et un quart au-dessus de 26 132 €.

D’où viennent les données ?

De 8 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 26 132 € correspond au marché, au-dessus de 26 132 € au quartile fort, en dessous de 23 660 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.