Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 7 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
RESPONSABILITÉS : Vos responsabilités Rattaché au Project Manager, vous êtes le pilote opérationnel de vos chantiers. Véritable chef d'orchestre de la phase d'exécution, vous pilotez l'ense…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos défis au quotidien Véritable pilote d'activité, vous prenez la responsabilité de plusieurs projets de modernisation d'ascenseurs, depuis leur préparation jusqu'à leur…
PostulerRESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef de service Travaux, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers en électricité, du lancement jusqu'à la livraison. Vos missions principales : - Prép…
PostulerRESPONSABILITÉS : Votre mission : assurer le bon déroulement des chantiers CVC et isolation, de leur préparation jusqu'à leur réception. Au quotidien, vous serez chargé de : - Planifier, or…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vos missions - Piloter la machine d'impression héliogravure, réaliser les réglages et garantir une impression conforme aux exigences de qualité en équipe avec le margeur.…
PostulerRESPONSABILITÉS : Vous intervenez sur des chantiers de désamiantage SS3 : - Préparation et sécurisation des zones d'intervention - Mise en place des confinements - Retrait de matériaux cont…
PostulerLa médiane (36 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (42 972 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 29 085 € à 52 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 085 € et un quart au-dessus de 52 000 €.
De 7 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 36 000 € correspond au marché, au-dessus de 52 000 € au quartile fort, en dessous de 29 085 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
7 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
