Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Vente » chez CARREFOUR en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 15 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 901 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 840 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 877 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 901 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 877 €
Médiane22 901 €
Quartile supérieur22 901 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 877 € et 22 901 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 901 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (15 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

CARREFOUR Reims ·

Employé Commercial / Employé Libre Service (H/F)

à partir de 23 524 €

Votre rôle est d'assurer la mise en rayon des produits et de garantir une présentation impeccable du magasin pour nos clients. Vous agissez avec rapidité et efficacité pour que les rayons s…

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CARREFOUR France ·

Employé commercial rayon coupe (H/F)

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Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distri…

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CARREFOUR France ·

Employé(e) Commercial(e) au rayon Epicerie (H/F)

à partir de 23 524 €

L'employé(e) commercial doit veiller au bon fonctionnement de son rayon, ainsi qu'à sa propreté afin de mettre en meilleure condition le client. Il doit renseigner les clients avec courtois…

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CARREFOUR France ·

Employé commercial rayon fruits et légumes (H/F)

à partir de 23 520 €

Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au lon…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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CARREFOUR Lille ·

Vendeur rayon charcuterie/fromage (H/F)

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Le Carrefour de Lomme recherche un Vendeur rayon charcuterie/fromage (H/F) pour un CDD Vous intégrez une équipe dans un hypermarché au rayon charcuterie /fromage au sein de la grande distri…

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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 901 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 840 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 877 € à 22 901 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 877 € et un quart au-dessus de 22 901 €.

D’où viennent les données ?

De 15 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 901 € correspond au marché, au-dessus de 22 901 € au quartile fort, en dessous de 22 877 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.